ORGANISERING FÖR KONTINUERLIGT LÄRANDE

Fick ett mail med uppmaning om fildelning:

Nu kan du ladda ner Ove Jobring och Josefin Bergenholtz nya bok.
ORGANISERING FÖR KONTINUERLIGT LÄRANDE -
Om kompetens i det digitala nätverkssamhället.

Den är fri för nedladdning och kopiering. I boken visar på kopplingen mellan organisering och lärande. Nya former av kompetensutveckling hör samman med nya dynamisk organisationsformer och lärande organisationer

I boken “Organisering för kontinuerligt lärande” diskuterar vi olika antaganden om lärande som ligger till grund för satsningar på nätbaserad kompetensutveckling och e-learning inom organisationer och företag. Vi visar att när verksamheter utgår från ett s.k. klassiskt organisationsperspektiv tenderar även den digitalt understödda kompetensutvecklingen och lärandet att implementeras enligt en traditionell syn på utbildning och lärande.

I boken lyfter vi fram alternativa modeller och förhållningssätt till lärande som passar bättre i dagens organisationsmodeller – den värld där individer ständigt förväntas utvecklas och förkovra sig för att möta arbetslivets krav.

Sprid gärna det här vidare!

http://www.proficiens.se/home/mainpage.php?todo=dl&fileid=383